
tu pracy.
Dlatego też nierozerwalnym elementem każdej działalności powinno być regularne przeprowadzanie szkolenia bhp, nie tylko w ramach instruktarzu stanowiskowego, ale i w ramach wdrażania pracownika w struktury firmy.
Firmy oferujące outsourcing bhp są doskonałym wyborem dla małych i średnich przedsiębiorstw.
Jedną z najbardziej popularnych form świadczenia
Jedną z najbardziej popularnych form świadczenia usług stał się outsourcing bhp. Jest to forma współpracy specjalistycznej firmy zajmującej się kwestiami bezpieczeństwa i higieny pracy z inną firmą, poszukującą takich usług. Mowa tu nie tylko o nadzorach warunków pracy. Firmy outsourcingowe prowadzą również szkolenia bhp i szkolenia przeciwpożarowe. Nierzadko podejmują się też, w ramach usługi kompleksowej, prowadzenia szkoleń z udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej. Jest to korzystne rozwiązanie dla pracodawców i dla pracowników.
Podpisując umowę z firmą świadczącą usługi
Każdy pracownik powinien przejść szkolenie BHP tuż po zatrudnieniu. Na tym jednak obowiązki pracodawcy w zakresie BHP się nie kończą. Szkolenia BHP trzeba powtarzać raz na kilka lat. Można w tym celu zatrudnić pracownika z odpowiednimi uprawnieniami. Inna opcją może być outsourcing BHP.
Outsourcing BHP to doskonała opcja zwłaszcza dla małych i średnich firm. Podpisując umowę z firmą świadczącą usługi BHP można umówić się na szkolenia dla pracowników, ale również kompleksową opiekę w zakresie BHP obejmującą chociażby tworzenie procedur, znakowanie stanowisk pracy itp.
Dopóki nasza praca przebiega w bezpieczny
Dopóki nasza praca przebiega w bezpieczny sposób i nic złego się nie dzieje, wydaje nam się, że szkolenia bhp to strata czasu i wielkie nudy. Niestety właśnie wtedy, gdy nagle dochodzi do wypadku w miejscu pracy przekonujemy się, jak ważne są zasady bhp.
Większe firmy mogą sobie pozwolić na zatrudnienie pracownika bhp na stałe w przedsiębiorstwie, ale mniejsze firmy, z o wiele mniejszymi możliwościami finansowymi, powinny wybrać outsourcing bhp. Zdecydowanie obniży to koszty i nie będzie generować nowego miejsca pracy.